ASAMBLEA EN LA CARPINTERÍA

Cuentan que en la carpintería hubo una vez una extraña asamblea. Fue una reunión de herramientas para arreglar sus diferencias. El martillo ejercicio la presidencia, pero la asamblea notifico que tenía que renunciar. ¿La causa? ¡Hacía demasiado ruido! Y, además, se pasaba el tiempo golpeando.

El martillo acepto su culpa, pero pidió que también fuera expulsado el tornillo; dijo que había que darle muchas vueltas para que sirviera de algo.

Ante el ataque, el tornillo aceptó también, pero a su vez pidió la expulsión de la lija. Hizo ver que era muy áspera en su trato y siempre tenia fricciones con los demás.

Y la lija estuvo de acuerdo, a condición de que fuera expulsado el metro que siempre se la pasaba midiendo a los demás según su medida, como si fuera el único perfecto.

En eso entro el carpintero, se puso el delantal e inicio su trabajo. Utilizo el martillo, la lija, el metro y el tornillo. Finalmente, la tosca madera inicial se convirtió en un lindo mueble. Cuando la carpintería quedo nuevamente sola, la asamblea reanudo la deliberación. Fue entonces cuando tomo la palabra el serrucho, y dijo:

“señores, ha quedado demostrado que tenemos defectos, pero el carpintero trabaja con nuestras cualidades. Eso es lo que nos hace valioso. Así que no pensemos ya en nuestro puntos malos y concentrémonos en la utilidad de nuestros puntos buenos”.

La asamblea encontró entonces que el martillo era fuerte, que el tornillo unía y daba fuerza, la lija era especial para afinar y limar asperezas y observaron que el metro era preciso y exacto. Se sintieron entonces un equipo capaz de producir muebles de calidad. Se sintieron orgullosos de sus fortalezas y de trabajar juntos.

Ocurre lo mismo con los seres humanos. Observen y lo comprobarán. Cuando en una empresa el personal busca a menudo los defectos de los demás, la situación se vuelve tensa y negativa. En cambio, al tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás, es cuando florecen los mejores logros humanos.

Es fácil encontrar defectos, cualquier tonto puede hacerlo, pero encontrar CUALIDADES, ESO ES PARA LOS ESPÍRITUS SUPERIORES QUE SON CAPACES DE INSPIRAR TODOS LOS ÉXITOS HUMANOS.

LIDERAZGO Y ORGANIZACIÓN DE GRUPO

No es extraño encontrar asamblea que facilite la participación democrática del pueblo en las decisiones que pueden afectarles. Esta asamblea que leímos en la “carpintería” se encuentra en todos los pueblos que han gozado de alguna libertad. Una asamblea a su fin es el liderazgo y la organización de grupo.

En el caso de la “asamblea en la carpintera” fue una reunión de sus trabajadores, llamémosle “herramientas” para arreglar sus diferencias como compañeros de equipo. Esta asamblea gozaba de alguna libertad, se eligió al señor. “Martillo” como presidente. Siempre el mas visible en el poder, hace que se sienta en los trabajadores celos y envidia. Cuando afianzamos y determinamos nuestro ego deseamos que la cabeza mas visible en nuestra empresa u organización pida la renuncia ¿la causa? ¡Hace demasiado ruido nuestro presidente! Y, además, se pasa el tiempo golpeando y dando ordenes.

Inteligentemente “el martillo presidente” acepta su culpa, después de discutir, aprobar y modificar el balance de oír el informe de la asamblea, así como la medida que juzgaran oportuna. Pero para renunciar el señor martillo que también sea expulsado el señor tornillo ¿la razón? La ley del perro “al caído caerle”, él era la persona que lo hacia atrasar su trabajo llevándolo a que hiciera mucho ruido por tener que darle tantas vueltas para que aprendiera. Si seguimos buscando defectos y no cualidades, encontraremos en cada empresa, organización o grupo, gentes como “el señor martillo”, que viven dando ordenes, aunque, su fin sea solo el buscar el bien para su empresa. Personas como el “señor tornillo” que son lentos para entender, pero firmes y confiables cuando llegan a su final. Vemos también gente como “la señora lija”, áspera en su trabajo por hacer el trabajo mas bajo, pero que son los que sirven para asear, limpiar y embellecer las suciedades que genera cualquier empresa u organización. También encontramos a un “señor Metro” que se pasa midiendo a los demás según su esfuerzo en el trabajo, como si fuera el, el único perfecto. Pero ¿Qué empresa no necesita un fiscal preciso y exacto? Que enderezca la empresa y no la dejara que llegue a bancarrota, por ser tan sensible en la contabilidad.

Es muy fácil abrir nuestros ojos solo para ver defectos y no cualidades. La búsqueda de talentos y cualidades, es para los espíritus superiores que son capaces de inspirar los éxitos humanos. Si seguimos buscando en un grupo de empresa defectos en los demás, la situación se vuelve pesada y sin progreso. En cambio, al tratar con sinceridad de percibir los puntos fuertes de los demás es cuando florecen mejores logros humanos.

Seamos inteligentes para el liderazgo y organización de grupo, para producir producto de calidad que sirva al mundo entero. Ver todas las fortalezas nos hace sentir orgullosos para trabajar en grupo, la “asamblea en la carpintería” tenia grandes fortalezas: la fuerza, la unión, afinación, limar asperezas, precisión y exactitud. Poco falto para que estas hermosas cualidades se fueran a pique.

¿Qué ásperas tú que te congregas y tienes una familia como administración?

¿Deseas dedicarte a ver defectuosos o a encontrar cualidades?     

Reflexión de la “Asamblea en la carpintería” por el Sheij Munir Valencia Potes

Hoy se casan Ranmal Dilaan Perera y la hermana Sandra Patricia Diuza Riascos. Significa que deben ser sinceros para percibir los puntos fuertes de cada uno de ustedes, que florezca los mejores logros humanos.

Este matrimonio su fin no es buscar defectos.

Investigar cual de los dos son los que roncan en la cama,

¿Quién es el que hace mas ruido? ¿Quién es el más poderoso? ¿Quién es de carácter mas pecado o pesada? ¿Quién es la mal o el mal janeado? ¿Quién es el mas cuchilla? No hermanos Ranmal y hermana señora Patricia este matrimonio es para saber que los dos son fuertes, que son buenos en afanar asperezas por que hay amor, son procesos y exactos, por que se dieron cuenta que el matrimonio es una orden de Dios atraves de nuestro profeta Muhammad (3).

Es fácil encontrar defectos, es si vinimos a buscar defectos en esta ceremonia matrimonial seguro que lo encontraron, ¡que música tan rara!; que tarde empezó. Vine a perder el tiempo, se ¡Como y porque se cubren, que mal! Pero encontrar defectos es fácil, cualquier tonto lo puede hacer. Venimos a encontrar cualidades. Y la principal es que en cualquier cultura tienen el matrimonio como un principio divino y compromiso para entablar una relación intima, eso es para los espíritus superiores que son capaces de inspirar todo éxitos humanos.